<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments on: Ontslagen wegens roken sigaret</title>
	<atom:link href="http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/</link>
	<description>Bloggen op de Telegraaf</description>
	<lastBuildDate>Wed, 18 Jan 2012 13:32:08 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>By: markiemark</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-123</link>
		<dc:creator>markiemark</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Oct 2008 11:29:12 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-123</guid>
		<description>Indien een bedrijf of instelling 25 of meer werknemers heeft, moet hier een personeelsvertegenwoordiging zijn in de vorm van een O.R. De O.R. moet een beleidsmaatregel inhoudelijk toetsen aan de belangen van haar achterban en bij gebleken bezwaren middelen voorstellen die een beleidsmaatregel meer draagvlak geven. In dit geval zou een rokersruimte, uit zicht van bewoners/clienten en niet rokende colegae een goede uitkomst zijn geweest. Ik kan u vertellen dat het MT van deze instelling eenzijdig een reglement heeft ingevoerd (neen geen beleid heeft opgesteld). Dit reglement is niet door de O.R. getoetst maar door het M.T. in werking gesteld. Er is dus geen inspraak geweest. Tevens is het geen beleid omdat beleid breeduit gedragen dient te worden over alle instellingen. Helaas is het zo dat bij de ene afdeling / lokatie door de clienten / bewoner in openlijk toegankelijke ruimtes gerookt mag worden waar ook nietrokende mensen moeten werken. In andere instellingen mag er dan weer niet gerookt worden. Er wordt dus onderscheid gemaakt. Dit onderscheid zorgt voor irritaties en spanningen, iets waar het M.T. en de autistische directie geen oren naar heeft. Er is hier gewoonweg geen wisselwerking in communicatie. Dit rookverbod / beleid is nu een krantstuk geworden maar in al wat men hier beslist en doordrukt is maar weinig oog voor de algemene belang en welzijn voor het personeel. Ergo: het rommelt bij Aveijn aan de top!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Indien een bedrijf of instelling 25 of meer werknemers heeft, moet hier een personeelsvertegenwoordiging zijn in de vorm van een O.R. De O.R. moet een beleidsmaatregel inhoudelijk toetsen aan de belangen van haar achterban en bij gebleken bezwaren middelen voorstellen die een beleidsmaatregel meer draagvlak geven. In dit geval zou een rokersruimte, uit zicht van bewoners/clienten en niet rokende colegae een goede uitkomst zijn geweest. Ik kan u vertellen dat het MT van deze instelling eenzijdig een reglement heeft ingevoerd (neen geen beleid heeft opgesteld). Dit reglement is niet door de O.R. getoetst maar door het M.T. in werking gesteld. Er is dus geen inspraak geweest. Tevens is het geen beleid omdat beleid breeduit gedragen dient te worden over alle instellingen. Helaas is het zo dat bij de ene afdeling / lokatie door de clienten / bewoner in openlijk toegankelijke ruimtes gerookt mag worden waar ook nietrokende mensen moeten werken. In andere instellingen mag er dan weer niet gerookt worden. Er wordt dus onderscheid gemaakt. Dit onderscheid zorgt voor irritaties en spanningen, iets waar het M.T. en de autistische directie geen oren naar heeft. Er is hier gewoonweg geen wisselwerking in communicatie. Dit rookverbod / beleid is nu een krantstuk geworden maar in al wat men hier beslist en doordrukt is maar weinig oog voor de algemene belang en welzijn voor het personeel. Ergo: het rommelt bij Aveijn aan de top!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Willeke</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-108</link>
		<dc:creator>Willeke</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2008 18:48:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-108</guid>
		<description>Als je beter had gelezen Richard, dan wist je dat er twee werknemers in hun proeftijd zaten en 1 met een vast contract !</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Als je beter had gelezen Richard, dan wist je dat er twee werknemers in hun proeftijd zaten en 1 met een vast contract !</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: bj</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-106</link>
		<dc:creator>bj</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2008 17:27:22 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-106</guid>
		<description>J an uit Goes breng jij die horde mensen voor de zorginsteilling dan ? je woond ook in dromenland zeker
zijn niet te vinden hoor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>J an uit Goes breng jij die horde mensen voor de zorginsteilling dan ? je woond ook in dromenland zeker<br />
zijn niet te vinden hoor</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-105</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2008 17:20:18 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-105</guid>
		<description>geef daar maar eens een reactie op richard</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>geef daar maar eens een reactie op richard</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-104</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2008 17:18:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-104</guid>
		<description>richard als je niet meer mag roken buiten kunnen ze al het ziekenhuispersoneel in den haag wel ontslaan
staan allemaal buiten te roken niks mee hoor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>richard als je niet meer mag roken buiten kunnen ze al het ziekenhuispersoneel in den haag wel ontslaan<br />
staan allemaal buiten te roken niks mee hoor</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: Anonymous</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-103</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2008 17:16:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-103</guid>
		<description>jw woond zeker in dromenland</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>jw woond zeker in dromenland</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>By: bj</title>
		<link>http://www.teleblog.nl/2008/10/ontslagen-wegens-roken-sigaret/comment-page-1/#comment-102</link>
		<dc:creator>bj</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 04 Oct 2008 17:14:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.teleblog.nl/?p=658#comment-102</guid>
		<description>nou Richard dan moet jij die horde mensen maar brengen voor de zorginstelling.
ik weet wel beter hoor zijn niet te vinden 
dus weet niet waar je dit vandaan haald hoor</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>nou Richard dan moet jij die horde mensen maar brengen voor de zorginstelling.<br />
ik weet wel beter hoor zijn niet te vinden<br />
dus weet niet waar je dit vandaan haald hoor</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

